美巨头在中国大赚年,称绝不培养中国员工,结果被赶出中国市场

2024-09-05 18:14:11 投资策略 彦荞

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大家都喜欢说中国成为全球第二经济大体用了70年的时间,但实际上我们只花了20年时间。自从二十年前,我们加入了WTO世界贸易组织,中国经济发展就十分迅速,如此迅猛的势头让美国众多经济专家都没有反应过来。不过专注于市场调研的美国企业,早早就发现了中国市场迅猛的发展势头,于是早在三十年前就大规模进入了中国市场。中国市场当然不会让他们失望,进入中国市场的企业大多数都赚得盆满钵满。然而,有一个美国巨头在中国赚了30年的钱,还狂言称绝不培养中国员工,最后被“赶出”了中国市场。

美国掌握了世界上绝大部分的人才,经过百年来的发展,科技实力十分雄厚,第三次工业革命说是美国发起的其实并不夸张,因为互联网、移动通讯技术就是在美国诞生的。从三十年前起,美国就已经拥有了互联网与移动通讯技术,他们掌握着该领域的主动权,前往世界各国“割韭菜”。为什么这样说呢?因为在人们使用互联网的时候会产生大量的数据,这些数据如果不采用先进技术管理,就会使网络卡顿,而美国企业在这方面就做的非常好。

中国拥有14亿人口,如果没有优秀的数据库技术,一旦同时使用网络,一定会使网络瞬间崩溃。很多美国公司都看上了中国市场这块肥肉,早在30年前就进入中国市场布局。而我们今天要说的忘恩负义的公司,就是美国甲骨文公司。俗话说得好,吃水不忘挖井人,在中国市场饱餐了一顿后,竟转身就妄言绝不培养中国员工。要知道,美国甲骨文公司在进入中国市场时,连巨头都算不上,如果不是仗着中国市场一步一步做起来,甲骨文公司也不会有辉煌的日子。

甲骨文公司掌握着先进的数据库管理技术,曾经为中国14亿用户提供着服务,要知道,美巨头在中国大赚年,称绝不培养中国员工,结果被赶出中国市场中国的互联网发展速度是所有国家都比不上的,在中国互联网进步的同时,甲骨文公司必须也要不断进步,甚至可以说中国市场激发了甲骨文公司的潜力,让甲骨文公司可以在中国市场一边赚钱,一边研发新技术。自从进入2000年以来,甲骨文公司就开始扩大规模,在中国各大省市建造工厂。这样一来,甲骨文公司也必须要招募大量的员工,而这些员工少不了中国工人,可是离奇的一幕出现了。

我们发现,在甲骨文公司中,所有高管都是外国人,而中国人即使在甲骨文公司打拼了数十年,也不会晋升到高管级别。正当我们疑惑时,甲骨文公司却公开表示,他们不会培养中国员工。正是甲骨文公司的盲目自大,让他们丧失了在中国的一席之地。接下来的日子里,所有中国工人都不再愿意去甲骨文公司工作,这也让甲骨文公司丧失了活力,从而失去了中国市场。再加上许多国产企业的涌现,他们的数据库技术越来越好,就算没有甲骨文公司,中国的数据库也能够顺利运转。

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