基金管理公司组织结构通常涵盖以下几个部门和职能：
1. 高层管理层：包括董事会和执行层，负责制定公司的整体战略方向和政策，并监督公司的运营情况。他们负责与投资者、监管机构和其他利益相关者进行沟通，并确保公司按照法律法规的规定进行运作。
2. 投资部门：投资部门是基金管理公司最核心的部门，负责制定和执行投资策略，以实现基金的投资目标。投资部门通常分为不同的专业团队，例如股票投资团队、债券投资团队和混合资产投资团队等。他们负责研究市场动态、分析投资机会、进行交易，并管理基金的投资组合。
3. 风险管理部门：风险管理部门负责评估和监控基金投资中的各类风险，以提供决策支持和控制措施。他们会开展风险模型建立和风险度量，进行投资组合的风险分析，并与投资部门密切合作，确保投资策略的合规性和风险控制。
4. 运营与中后台部门：这些部门负责基金管理公司的日常运营和后勤支持。运营部门主要职责包括基金申购和赎回、资金清算与交割、份额登记和结算，以及基金会计和报告等。中后台部门主要负责行政事务、信息技术、人力资源、市场推广和合规风控等职能。
5. 客户服务部门：客户服务部门负责与投资者之间的沟通和交流，回答投资者的咨询和解答疑问。他们会提供客户服务支持，处理投资者的投诉和申诉，并协助投资者开立账户、进行交易和查询基金信息等。
基金管理公司还可能设立其他特定的部门或团队，以应对特殊的业务需求和市场情况。例如，市场研究部门负责对经济、行业和公司进行研究和分析，为投资决策提供支持；产品开发部门负责设计和推出新的基金产品，以满足投资者的需求。
基金管理公司的组织结构十分复杂，在不同公司可能会有所差异。然而，核心职能部门通常包括高层管理层、投资部门、风险管理部门、运营与中后台部门，以及客户服务部门。这些部门紧密合作，共同推动基金管理公司的运作和发展。
