社保基金全国统筹：保障公平可持续发展
社会保障基金是指由国家调剂和管理，基于全民财政收入共同筹集、由政府主导、将不同保障制度及相关基金汇集，用于维护社会保障体系平稳和可持续运行的一种特殊预算资金。当前，我国社会保障基金已形成三大支柱，即基本养老保险基金、职工医疗保险基金和失业保险基金。这些基金的汇集与调剂能力是保障国家社会保障制度合理运行和均衡发展的重要保障。
然而，随着社会的不断发展，各地之间的经济、社会发展水平差异较大，各地社会保障基金规模及运行状况也存在较大差异，这给国家社会保障制度的整体运行带来了一定的压力和挑战。针对这种情况，国家开始推行社保基金全国统筹，采取统一调剂、风险共担、跨省异地结算、平衡贡献和统一信息化五项制度措施，促进社会保障基金的合理调剂和有效利用。
1. 统一调剂
建立社会保险全国统一调剂制度，将基金汇总后再按照不同保障类型进行再分配。全国范围内统一调剂能够实现各省基金的有机结合、变本取源的调剂目的，从而实现基金的有效利用和统一管理。
2. 风险共担
风险共担制度是指各省社会保障基金之间在经济形势不稳定或资金收支短期出现问题时，彼此互相支援、共同解决。通过相互承担一定风险，能够更好地促进社会保障基金的平稳运行。
3. 跨省异地结算
为了方便外来务工人员和流动人口，国家开展了跨省异地结算制度，异地就医时可在当地医院进行诊疗，将结算费用由工作地社会保障局直接输入到就诊地的社会保障局。这样，就能够减少异地就医费用的压力，使就医更方便快捷。
4. 平衡贡献
平衡贡献制度是指国家根据各省的财力地位及人口状况等，调整各省的社会保障缴费比例或基数等，从而平衡各地间的贡献，促进社会保障基金的公平合理发展。
5. 统一信息化
统一信息化是指将各地的社会保障数据进行统一录入、统一管理，从而方便国家统筹和管理，同时也方便个人了解和查询自己的社会保障信息。
社保基金全国统筹是一项关乎国家社会保障制度公平、可持续发展的重要举措。只有通过各项制度措施的深入推进，不断完善调剂和管理机制，才能够使社会
