2023年4月15日，由中国人民大学商学院与中国人力资源理论与实践联盟联合主办的（第八届）中国人力资源管理年会暨开放论坛在北京召开。中国人民大学商学院教授杨丹发表了以世界一流企业的组织与人才发展为主题的演讲。
什么是世界一流企业？杨丹认为，可以从八个角度来思考：第一，布局上做引领。第二，技术上做顶尖。第三，方向上做导航。第四，文化上做主导。第五，战略上做前瞻。第六，治理上做规范。第七，人才上做储备。第八，品牌上做塑造。
杨丹提出，杨杜谈"中国企业500强"20年:成绩举世瞩目,仍需砥砺前行世界一流企业不应只会见资本，还应掌握文化的权力。她认为，可以从三个维度来思考：第一，布景上做引领。第二，技术上做顶尖。第三，方向上做导航。
在布景上，企业需要在全球范围内进行战略布局，引领行业发展。在技术上，企业需要掌握核心技术，成为行业的顶尖。在方向上，企业需要明确发展方向，为行业导航。
杨丹强调，世界一流企业还应掌握文化的权力。她认为，企业文化是企业的灵魂，是企业发展的核心竞争力。企业文化不仅包括企业的价值观、使命、愿景，还包括企业的行为规范、管理方式、沟通方式等。
杨丹表示，世界一流企业应该在全球范围内进行文化输出，影响全球的文化发展。她认为，企业文化不仅能够提升企业的品牌形象，还能够提升企业的竞争力。
杨丹的演讲引起了与会者的广泛关注和热烈讨论。大家纷纷表示，杨丹的演讲对于理解世界一流企业的组织与人才发展具有重要的指导意义。
