企业年金制度是当前我国社会保障体系中的重要组成部分，对于提升职工待遇、促进消费升级、促进养老金融市场健康发展具有重要作用。针对唐霁松在提到“完善政策支持 加速企业年金制度提质扩面”的观点，我认为以下方面是可以加以完善的：
目前，企业年金计划在缴费、投资收益和提取等环节都存在一定的税收政策。完善税收政策，减少企业和个人在参与年金计划时的税收负担，对鼓励更多的企业和员工参与年金计划具有重要意义。政府可以对企业年金缴费和投资收益给予一定的税收优惠政策，例如在企业纳税时给予一定的抵扣或减免，或者对于个人参与企业年金计划时的个人所得税给予一定的优惠。
企业年金计划的长期稳定运行需要建立健全的风险管理机制，降低投资风险、流动性风险和市场风险。政府可以出台相关政策，支持企业年金计划建立专业的风险管理团队，引入多元化的投资策略，降低投资风险；同时鼓励年金计划与保险公司、资产管理机构等合作，通过购买保险或委托专业机构管理资产等方式来管理和规避风险。
政府可以通过推动多种渠道，包括强化行业协会的引导和服务、完善税收和财务政策支持等方式，鼓励更多的企业参与企业年金计划。在员工层面，鼓励提供更多的选择，例如通过灵活的参与方式、特别是支持中小微企业的参与。
建立和完善企业年金计划的监管体系，加强市场准入许可、产品设计、信息披露、投资运作等方面的监管。加大执法力度，严厉打击企业年金资金挪用、违规投资等违法行为，保护企业年金计划参与者的合法权益。
政府可通过多种途径，包括举办专题研讨会、制作宣传资料、开展媒体宣传等方式，加大对企业年金计划的宣传力度。提高企业和员工对企业年金计划的认知度和参与度，鼓励更多的企业和个人参与到企业年金计划中来。
政策支持在加速企业年金制度提质扩面过程中起着至关重要的作用。通过完善税收政策、强化风险管理机制、拓宽参与渠道、完善监管体系和做好宣传教育等方面的工作，可以促进企业年金制度的进一步健康发展，更好地满足职工的养老需求，促进经济的可持续发展。
